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Accompagnement VAE : Transformer vos compétences en diplôme !

 

 

 

Orientation et Conseils :Recevoir des conseils personnalisés sur le processus de VAE, y compris sur les démarches administratives et les preuves à fournir.

Évaluation des Compétences : Identifier et documenter ses compétences acquises grâce à son expérience professionnelle et/ou personnelle.

Validation Facilitée : Être guidé dans la sélection des preuves et la rédaction du dossier de validation, ce qui peut augmenter les chances de réussite.

Accompagnement Pédagogique : Bénéficier d'un soutien dans la préparation de l'entretien avec le jury, y compris des simulations pour se familiariser avec le processus.

Gain de Temps : Réduire le temps nécessaire pour comprendre et naviguer dans le processus de VAE grâce à l'assistance d'un accompagnateur expérimenté.

Confiance Renforcée : Augmenter la confiance en ses propres compétences et en la pertinence de son expérience pour obtenir une certification officielle.

Perspectives d'Évolution Professionnelle : Débloquer de nouvelles opportunités professionnelles en obtenant une certification reconnue qui valide ses compétences et son expérience.

En résumé, être accompagné dans son parcours VAE peut rendre le processus plus fluide, plus efficace et plus susceptible de mener à une validation réussie des acquis de l'expérience

Quelles sont les étapes à l'accompagnement VAE ?

Information et orientation :

La première étape consiste à fournir des informations sur la démarche de
VAE, ses modalités, ses avantages et ses conditions d'accès. Le candidat est orienté vers les organismes compétents et les professionnels spécialisés dans l'accompagnement VAE.

Analyse de la recevabilité :

Le consultant en VAE évalue la recevabilité du dossier du candidat en
fonction de ses diplômes, de son expérience professionnelle et de son projet de validation. Cette étape permet de vérifier si le candidat remplit les conditions pour engager une démarche de VAE.

Constitution du dossier de recevabilité :

Si le dossier est recevable, le consultant guide le candidat dans la constitution de son dossier de recevabilité, en rassemblant les pièces justificatives nécessaires, telles que les diplômes, les certificats de formation, les attestations d'expérience professionnelle, etc.

Accompagnement à la rédaction du livret de validation :

Une fois le dossier de recevabilité validé, le candidat rédige son livret de validation, qui décrit de manière détaillée ses expériences professionnelles en lien avec le référentiel du diplôme visé. Le consultant en VAE accompagne le candidat dans cette démarche en lui fournissant des conseils et des outils méthodologiques.

Préparation à l'entretien avec le jury :

Une fois le livret de validation rédigé, le candidat se prépare à l'entretien avec le jury chargé d'évaluer son dossier. Le consultant en VAE peut proposer des séances de simulation d'entretien et des conseils pour se préparer efficacement.

Passage devant le jury :

Le candidat présente son dossier devant le jury lors d'un entretien oral. Le jury évalue les compétences du candidat en fonction des critères définis dans le référentiel du diplôme et rend une décision de validation totale, partielle ou de refus.

suivi post-vae :

Après la décision du jury, le consultant en VAE assure un suivi post-VAE en accompagnant le candidat dans la mise en œuvre de son projet professionnel, en lui fournissant des conseils pour valoriser sa validation auprès des employeurs et en l'orientant vers d'éventuelles formations complémentaires.

Des contraintes à prendre en compte à réaliser une VAE ?

La démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) peut être confrontée à certaines contraintes, notamment :

Identification des compétences et des acquis : Il peut être difficile pour le candidat de prendre du recul sur son expérience professionnelle et d'identifier de manière précise les compétences acquises. Certaines compétences peuvent être tacites ou implicites et nécessitent d'être explicitées pour être valorisées dans le cadre de la VAE.

Formalisation des acquis : Transformer des expériences professionnelles en éléments concrets et vérifiables demande une capacité à formaliser son parcours. La rédaction du dossier de validation peut être complexe, nécessitant une bonne maîtrise de l'écrit et de la structuration des informations.

Adaptation au référentiel de la certification : Les référentiels de certification peuvent parfois sembler éloignés des pratiques professionnelles réelles. Il peut donc être difficile pour le candidat de faire correspondre ses acquis à ces référentiels, et cela demande parfois une certaine gymnastique intellectuelle.

Manque de temps et de ressources : La démarche de VAE demande un investissement en temps significatif. Les candidats doivent souvent jongler entre leur activité professionnelle, leur vie personnelle et la préparation de leur dossier de validation. De plus, certains candidats peuvent éprouver des difficultés financières pour financer les frais liés à la VAE, tels que les frais de dossier ou les frais d'accompagnement.

Stress et appréhension : Passer devant un jury pour défendre son dossier de validation peut générer du stress et de l'appréhension chez certains candidats. Cela peut notamment être le cas pour ceux qui ne sont pas habitués à ce type d'exercice ou qui manquent de confiance en eux.

En somme, la VAE peut présenter plusieurs contraintes inhérentes au processus de reconnaissance et de validation des acquis professionnels. Cependant, avec une bonne préparation, de la persévérance et un accompagnement adéquat, ces obstacles peuvent être surmontés !