Handicap et reconversion professionnelle Faut-il attendre l'inaptitude pour changer de métier ?
Maladie, accident ou situation de handicap : quelles solutions lorsqu'on ne peut plus exercer son métier dans les mêmes conditions ?
Découvrir l'article ↓Quand la santé oblige à repenser son avenir
Une maladie, un accident ou une situation de handicap peuvent rendre un métier difficile à exercer au quotidien.
Douleurs persistantes, fatigue, limitations physiques ou troubles psychiques : les conséquences sur la vie professionnelle peuvent être importantes.
Face à ces difficultés, certains salariés attendent une éventuelle déclaration d'inaptitude pour envisager un changement de métier.
Agir avant l'inaptitude : c'est possible !
Lorsqu'un salarié rencontre des difficultés de santé dans son travail, il peut demander une consultation auprès du médecin du travail, sans attendre une convocation de son employeur.
Celui-ci peut proposer des aménagements de poste, une adaptation des horaires ou des solutions de reclassement lorsque la situation le nécessite.
En cas d'arrêt de travail de plus de 30 jours, une visite de préreprise peut également être organisée afin d'anticiper le retour à l'emploi.
La RQTH : un levier pour préparer sa reconversion
La Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) peut faciliter l'accès à des aménagements de poste, des dispositifs d'accompagnement et certaines aides professionnelles.
Elle est attribuée à la suite d'une démarche effectuée auprès de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
La RQTH n'est pas obligatoire pour changer de métier ou suivre une formation. Elle peut cependant faciliter l'accès à certaines mesures réservées aux bénéficiaires concernés.
Qui peut vous aider à changer de métier ?
Plusieurs professionnels et dispositifs peuvent vous aider à construire un projet compatible avec votre situation.
Conseil en évolution professionnelle
Le CEP est un accompagnement gratuit permettant de faire le point sur sa situation, d'explorer les métiers et de construire un projet de reconversion.
Cap emploi
Cap emploi propose un accompagnement spécialisé dans le maintien en emploi et les parcours professionnels des personnes en situation de handicap.
Bilan de compétences
Il permet d'identifier ses compétences, ses motivations et ses possibilités d'évolution, afin de construire un projet professionnel réaliste.
Médecin du travail
Il évalue les possibilités de maintien au poste et peut préconiser des adaptations, un reclassement ou une préparation à une réorientation professionnelle.
Comment financer sa reconversion ?
Différents dispositifs peuvent être mobilisés selon la situation du salarié, le projet professionnel et les conditions d'éligibilité.
Le Compte personnel de formation (CPF) peut contribuer au financement d'une formation éligible. Le Projet de transition professionnelle (PTP) permet, sous conditions, de suivre une formation certifiante pour changer de métier.
Des aides de l'Agefiph peuvent également être étudiées pour les personnes concernées, selon les critères applicables.
Anticiper plutôt que subir sa reconversion
Dans l'accompagnement des parcours professionnels, une difficulté revient régulièrement : certains salariés commencent leur réflexion lorsque leur situation professionnelle est déjà fortement dégradée.
Pourtant, une reconversion ne doit pas nécessairement être la conséquence d'une inaptitude. Engager une réflexion suffisamment tôt permet d'étudier plusieurs possibilités, en lien avec les professionnels de santé au travail.
Changer de métier ne signifie pas repartir de zéro.
Les compétences acquises tout au long d'une carrière restent précieuses et peuvent être transférées vers une nouvelle activité.
Ne pas attendre pour préparer son avenir
Lorsqu'un problème de santé rend le travail difficile, plusieurs solutions peuvent être envisagées avant une éventuelle rupture professionnelle.
Aménagement du poste, formation, mobilité interne ou reconversion : chaque situation mérite un accompagnement adapté.
Le handicap ne doit pas être un frein à l'évolution professionnelle. Il peut aussi conduire à repenser son parcours et à construire un nouvel avenir.
Chez CIAO Formations, nous vous accompagnons dans cette réflexion grâce au bilan de compétences et à l'orientation professionnelle.
Sources et références
Pour approfondir les droits, les démarches et les dispositifs évoqués dans cet article :
- Service-Public.fr — Médecine du travail et visites médicales
- Service-Public.fr — Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
- Mon conseil en évolution professionnelle — Accompagnement gratuit
- Agefiph — Emploi et formation des personnes en situation de handicap
- Service-Public.fr — Projet de transition professionnelle (PTP)
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