Départ à la retraite en carrière longue : quels seront vos droits à partir du 1er septembre 2026 ?
Bonne nouvelle pour certains salariés ayant commencé à travailler jeunes : les règles du départ anticipé pour carrière longue évoluent à compter du 1er septembre 2026. Grâce à la suspension de la réforme des retraites de 2023, certaines personnes pourront partir à la retraite quelques mois plus tôt. Qui est concerné ? Quelles sont les nouvelles conditions ? Voici ce qu'il faut retenir.
Pourquoi les règles de la retraite évoluent-elles en 2026 ?
La réforme des retraites de 2023 prévoyait un relèvement progressif de l'âge légal de départ à 64 ans.
Toutefois, la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 a suspendu cette réforme jusqu'en 2028.
Afin d'appliquer cette suspension, un décret du 7 mai 2026 est venu modifier les règles applicables au dispositif "carrière longue".
Résultat : certains salariés ayant commencé à travailler avant 21 ans pourront bénéficier d'un départ anticipé plus avantageux.
Qui peut bénéficier du départ anticipé pour carrière longue ?
Le dispositif concerne les personnes qui :
- ont commencé à travailler avant l'âge de 21 ans ;
- remplissent les conditions de durée d'assurance exigées ;
- sont nées entre 1964 et 1970.
Selon votre année de naissance et votre parcours professionnel, votre départ à la retraite pourra intervenir plusieurs mois plus tôt qu'avec les règles actuellement applicables.
À partir de quand ces nouvelles règles s'appliquent-elles ?
Attention, cette évolution ne concerne pas toutes les demandes de retraite.
Les nouvelles dispositions s'appliquent uniquement :
✔ aux retraites prenant effet à compter du 1er septembre 2026.
Les personnes déjà parties en retraite ou dont la pension prend effet avant cette date ne sont donc pas concernées
Un nouvel âge de départ selon votre année de naissance
Le nouveau dispositif prévoit un âge de départ différent selon votre génération.
Les personnes nées entre 1964 et 1970 pourront, sous certaines conditions, bénéficier d'un départ anticipé revu à la baisse.
Pour connaître précisément votre situation, il est recommandé de consulter :
- votre relevé de carrière ;
- votre espace personnel sur l'Assurance retraite ;
- le simulateur officiel Info Retraite.
Ces outils permettent d'estimer votre âge de départ ainsi que le montant prévisionnel de votre pension.
Comment savoir si vous êtes concerné ?
Chaque situation est différente.
Votre âge de départ dépend notamment :
- de votre année de naissance ;
- de votre âge lors de votre premier emploi ;
- du nombre de trimestres validés ;
- des périodes assimilées (maladie, chômage, maternité, service national…).
Une étude personnalisée est donc indispensable avant toute décision.
Pourquoi anticiper votre départ à la retraite ?
Le passage à la retraite représente une étape importante de la vie professionnelle.
Quelques mois de différence peuvent avoir un impact significatif sur :
- votre organisation personnelle ;
- votre situation financière ;
- vos projets de vie ;
- la transmission de votre activité.
Anticiper permet également de préparer sereinement cette nouvelle étape.
Fin de carrière : une période propice à la réflexion
Pour certains salariés, l'approche de la retraite est aussi l'occasion de faire le point sur leur parcours professionnel.
Certains choisissent notamment :
- de poursuivre une activité à temps partiel ;
- de créer une entreprise ;
- de développer une activité indépendante ;
- de transmettre leurs compétences ;
- ou d'envisager une nouvelle activité compatible avec leur expérience.
Un accompagnement peut permettre d'étudier ces différentes possibilités et de construire un projet adapté à ses envies.
Ce qu'il faut retenir
À compter du 1er septembre 2026, les règles du départ anticipé pour carrière longue évoluent.
Les salariés ayant commencé à travailler avant 21 ans et répondant aux conditions prévues pourront, selon leur année de naissance, bénéficier d'un départ à la retraite avancé de plusieurs mois.
Avant toute démarche, il est conseillé de vérifier ses droits auprès de l'Assurance retraite ou d'utiliser le simulateur officiel afin d'obtenir une estimation personnalisée.
Voir aussi : Retraite -Suspension de la réforme des retraites : qui est concerné ? | Service Public
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